大瓶颈---人才成为制约旅游产业发展_lols10赌外围的平台

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lols10赌外围的平台_新华网武汉10月11日专电(记者俞俭)近日在武汉举办的2014年旅游职业教育与产业对话会上,业内专家指出,人才问题已沦为制约旅游产业转型升级的众多瓶颈,敦促推展旅游职业教育的产教深度融合,建设现代旅游人才培养体系,全面提高旅游人才素质和职业能力水平。在旅游发展方式的改变当中,人才的培育更为最重要更为急迫。

教育部职成司副司长王扬南说道,近年来,我国旅游职业教育发展迅速,目前有大约120万的旅游院校学生,其中中职是80万人,高职将近40万人,人才队伍的状况如何,对旅游产业发展至关重要。因此必须建构旅游职业教育与行业企业合作机制,让人才培养与产业发展实际市场需求融合,推展旅游教育与旅游产业无缝接入。

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国家旅游局人事司司长魏洪涛指出,当前人才问题是制约旅游产业发展的众多瓶颈。从人才培养的总量看或许远比较少,但有效地的人才资源供给严重不足,职业结构不合理,各种新型人才缺少,如最近国务院关于增进旅游业改革发展的若干意见,要大力发展休闲娱乐乡村、老年旅游和特色旅游品的研发,但目前这些方面人才都很缺少,高层次高素质高技能领军性人才、国际化人才广泛严重不足。还有,职业标准化水平较为较低,市场化水平不低,缺少综合化的人力资源管理平台,缺少对旅游人力资源分类,尤其是针对新的业态旅游人才的研究。

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魏洪涛说道,旅游职业教育必需校企合作,这早已沦为共识。要深入研究和探寻相适应的办学体制、合作机制与管理方式,尤其是需要适应环境其全面合作,产教深度融合,符合人才培养的新架构,新模式,创建新机制和新体制,还包括确保经费问题。

浙江旅游职业学院教授王昆欣指出,旅游业是我国与国际互通最先的行业之一,旅游业的服务规范、管理方法、经营理念时刻都在发生变化。旅游教育要培育国际化的旅游业专门人才,让国际、国内旅游者享用具备国际水准的服务。:lols10赌外围的平台。

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